Enflasyon ve İşsizlik arasında negatif yönlü ilişki bulunmaktadır. Başka bir ifadeyle, yüksek enflasyon düşük işsizlik veya düşük enflasyon yüksek işsizlik demektir. Enflasyon ve işsizlik arasındaki doğrusal olmayan ilişki Philips eğrisi aracılığıyla analiz edilir. İngiliz iktisatçı A.W.Philips tarafından 1958 yılında geliştirilen eğrinin orijinali ücret değişimleri ile işsizliği analiz etmiştir. Ancak, Philips eğrisinin değişkenleri olan ücret değişim ve işsizlik oranı arasındaki ilişki daha sonra enflasyon oranı ile işsizlik oranına dönüştürülmüştür. Genel düşünce kısa dönemde işsizlik ile ücret değişimleri arasında doğrusal olmayan ters ilişki söz konusu iken uzun dönemde mevcut değildir.
Toplam maliyetler içerisinde en önemli unsur olan ücret maliyetlerin, ekonomideki verimlik artışından daha hızlı artarsa enflasyon artışına yol açar ve işsizlik oranı düşer. İşsizlik oranın düşmesi ekonomideki toplam talebi arttırır, dolayısıyla ücretler artmasıyla üretim maliyeti yükselir.
Enflasyon oranı ile işsizlik oranı arasındaki ilişki farklı dönemlerde birçok ülke örnek alınarak Philips eğrisi aracılığıyla analiz edilmiştir. Türkiye’ deki enflasyon ve işsizlik oranında farklı ekonometri veri analiz yöntemleri aracılığıyla Philips eğrisine konu olmuştur. 2000-2020 yılları arasındaki veriler incelendiğinde uzun dönemli bir ters bir ilişki olmadığı sonucuna varılabilir. İşsizlik oranında meydana gelen artış yüzdesi kadar enflasyon oranın arttığı gözlemlenmiştir.
Ekonomilerde politika yapıcılar düşük bir enflasyon oranı ile işsizlik oranını hedeflemektedir. Merkez Bankasının temel görevi fiyat istikrarını sağlamaktır. Enflasyon ve işsizlikle mücadelede makroekonomik istikrasızlıklar kaynaklanan yapısal sorunların çözümüne yönelik reformlar yapılmalı ve mali disiplini sağlanmalıdır.
Perihan Elibüyük
Toplumsal analizleri ve özgün bakış açısıyla ajansımızın vizyoner kalemlerinden biri.
Tüm Makaleleri Görüntüle